Abogados de inmigración basados en el empleo en Coppell
Ayudar a los residentes de DFW a trabajar en los EE.UU.
Los Estados Unidos han puesto a disposición varias categorías de visados basados en el empleo para alentar a los extranjeros a venir como empresarios o por trabajo. Christensen P.C. está listo y calificado para ayudarle a solicitar una visa bajo cualquiera de las categorías que describimos a continuación.
Para comenzar, llámenos hoy a la página de (972) 418-0003 y programe una consulta con nuestros abogados de inmigración experimentados de Coppell.
E-1: Inversores extranjeros involucrados en el comercio internacional y E-2: Inversores extranjeros involucrados en inversiones internacionales
Para calificar para una visa E-1 o E-2, debe ser
- Un ciudadano de un país tratado (haga clic aquí para ver los países tratados E-1 y E-2).
- Entrar en los Estados Unidos únicamente para participar en un comercio internacional sustancial (E-1) o para formar o dirigir una empresa en la que se ha producido una inversión de capital (E-2). No hay un monto mínimo requerido de la inversión en la empresa.
- Sujeto a ciertas restricciones, los titulares de visas de tratado también pueden emplear empleados esenciales.
Si se concede, la visa será inicialmente válido por un máximo de dos años. Sin embargo, se puede renovar indefinidamente. Esta es una gran opción para quien quieren hacer negocios en los Estados Unidos y es de uno de los países tratados.
E-3: Ocupaciones especializadas de Australia
La visa E-3 está diseñada específicamente para facilitar a los australianos en ocupaciones especializadas trabajar en los Estados Unidos.
Para calificar para una visa E-3 debe:
- Ser ciudadano de Australia
- Tener una oferta de empleo actual en los Estados Unidos
- Tener un mínimo de licenciatura o su equivalente
Si se concede, la visa será inicialmente válido por un máximo de dos años y se puede renovar.
H-1B: Ocupaciones especializadas
La visa H-1B es para ocupaciones que requieren experiencia teórica o técnica y un mínimo de licenciatura (o equivalente). Para obtener una, la empresa que busca emplear le debe presentar una petición para el trabajador. Solo se emiten 65,000 visas H-1B cada año y se otorgan esencialmente en un sistema de lotería.
USCIS comienza a aceptar solicitudes de visa H-1B el 1 de abril de cada año. Debido a la abrumadora popularidad de este tipo de visa, es importante comenzar a prepararse temprano y tener su solicitud lista para presentar antes de ese momento.
Si se concede, la visa será inicialmente válida por un máximo de tres años y sólo podrá extenderse hasta un total de seis años.
Subcategorías H-1B
Las visas H-1B también tienen subcategorías especiales donde hay visas adicionales disponibles y aumentarán sus posibilidades de obtener la visa. También requieren un mínimo de licenciatura (o su equivalente) y se dividen en tres subcategorías: nacionales de Chile y Singapur (H-1B1), ocupaciones relacionadas con proyectos del Departamento de Defensa (H-1B2) y modelos de moda distinguidos (H-1B3).
H-2A: Trabajadores Agrícolas Temporales & H-2B: Trabajadores temporales no agrícolas
Las visas H-2 están destinadas principalmente a traer trabajadores a los Estados Unidos cuando una industria o empleador no puede encontrar suficientes empleados para cumplir un trabajo. Esto significa que los trabajos disponibles para los titulares de visas H-2 serán estacionales, intermitentes, durante las horas pico de carga, o una ocurrencia única. Solo se permite la emisión de 66,000 visas H-2 cada año, por lo que el momento de su solicitud es importante.
Visas H-2 solo están disponibles para nacionales de ciertos países. Haga clic aquí para ver una lista de países H-2A o aquí para los países H-2B (consulte el acordeón "Lista de países elegibles H-2A(B)").
L-1: Transferencias Intraempresas
Las visas L-1 son para extranjeros que han trabajado para una empresa al menos un año continuo de los últimos tres años y están siendo transferidos a un puesto en los Estados Unidos dentro de la misma empresa.
La visa L-1A puede ser otorgada a gerentes o ejecutivos. Tiene una estancia inicial máxima de tres años para oficinas establecidas y un año si la oficina es nueva. Aunque puede extenderse, no puede exceder de siete años totales.
La visa L-1B puede concederse a puestos que utilizan conocimientos especializados. También tiene una estancia inicial máxima de tres años (o un año si la oficina es nueva) pero sólo se puede extender hasta cinco años totales.
R-1: Trabajador Religioso Temporal
Visite nuestra página de Trabajadores Religiosos para obtener más información.
TN: Profesionales temporales del TLCAN de México y Canadá
La visa TN es específicamente para profesionales de México y Canadá. En general, los beneficiarios de TN serán empleados en una ocupación que requiera un mínimo de licenciatura. Algunos ejemplos incluyen contadores, ingenieros, profesores, farmacéuticos, etc. Si se concede, el visado será inicialmente válido por un máximo de tres años.